Ztráta zaměstnání není nic příjemného. Často se stává, že člověk zpanikaří a udělá pak spoustu chyb. Následující řádky berte jako doporučení a nezávazný návod. Jsou zde použity přímé odkazy na stránky integrovaného portálu MPSV. MPSV vydalo také Příručku nezaměstnaného v roce 2010.

! Vrátili jste se ze zemí EU (EHP, Švýčarska)? Nevíte, co je třeba udělat? Návod naleznete zde !

Na těchto stránkách se dozvíte:

• 1. Jsem nezaměstnaný. Co teď ?
• 2. Musím na úřad práce osobně? Do kdy?
• 3. Beru podporu v nezaměstnanosti, mohu si ještě přivydělat?
• 4. Musím žádat o zprostředkování zaměstnání? Nestačí zažádat o podporu?
• 5. Jaké doklady po mně na úřadě práce budou chtít? Mohu se připravit doma?
• 6. Jak vysoká bude podpora v nezaměstnanosti a jak dlouho ji mohu pobírat?
• 7. Kdo za mě bude platit zdravotní a sociální pojištění?
• 8. Musím vzít každou práci, kterou mi na úřadě práce nabídnou?
• 9. Starám se o děti. Bude mě úřad práce nutit pracovat na směny?
• 10. Mohu mít i po dobu, kdy jsem veden na úřadě práce, zadány inzeráty?
• 11. Sehnal jsem práci! Musím to nahlásit na úřadě práce…
• 12. Směle do práce - v zahraničí
• 13. Začněte hledat práci co nejdříve
• 14. Návody na hledání práce
• 15. Na internetu naleznete potřebné informace
• 16. Práce s internetem je hračka
• 17. Neměl/a jsem štěstí a žádná pozice není pro mne
• 18. Registrovat se na portálu není úplně špatné
• 19. Jak sestavit profesní životopis?

1. Jsem nezaměstnaný. Co teď?

Již před uplynutím výpovědní doby máte možnost požádat kterýkoliv úřad práce o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání; v tomto případě budete úřadem práce informováni o vhodných pracovních místech. Po skončení výpovědní doby požádejte úřad práce v místě svého trvalého pobytu o zprostředkování zaměstnání vyplněním Žádosti o zprostředkování zaměstnání. Můžete také vyplnit elektronickou verzi Žádosti o zprostředkování zaměstnání. Výhodou elektronické verze je, že data vyplněná v této žádosti můžete použít také například v Žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Pokud jsou obě žádosti správně vyplněny, při tisku se na formuláři vytiskne čárový kód.

Jako nezaměstnaný člověk vedený na úřadě práce máte svá práva a povinnosti, o kterých si teď něco povíme.

2. Musím na úřad práce osobně? Do kdy?

Do evidence uchazečů o zaměstnání budete zařazeni ode dne podání žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádáte-li o zprostředkování zaměstnání nejpozději do tří pracovních dnů po skončení zaměstnání, budete zařazeni do této evidence ode dne následujícího po skončení zaměstnání. Takže pro ujasnění, pokud vám skončil pracovní poměr např. k 31. 7., potom se zajděte na úřad práce zaevidovat mezi 1. 8. až 3. 8. Pokud na tyto dny vychází státní svátek nebo sobota či neděle, lhůta se o tyto dny prodlužuje. Pokud je tedy 2. 8. sobota a 3. 8. neděle, můžete se zaevidovat do úterý 5. 8. a v evidenci přitom budete vedeni úřadem práce od 1. 8. Žádosti o zprostředkování zaměstnání je třeba podat osobně, zaslání žádosti poštou nebo elektronicky zákon neumožňuje. Úřad práce Vás, pokud splňujete zákonem stanovené podmínky, zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání. Nesplňujete-li tyto podmínky, vydá o tom úřad práce rozhodnutí.

3. Beru podporu v nezaměstnanosti, mohu si ještě přivydělat?

Ne, změnou zákona o zaměstnanosti, platné od 1.1.2011 končí možnost přivýdělku po dobu pobírání podpory v nezaměstnanosti. Do konce roku 2010 byla možnost přivýdělku do výše poloviny minimální mzdy, tedy 4000 Kč. Jestliže si někdo přivydělává nyní, nárok na podporu ztratí.

4. Musím žádat o zprostředkování zaměstnání? Nestačí zažádat o podporu?

Vždy žádáte o zprostředkování zaměstnání. Nelze žádat jen o podporu v nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání. Také nelze požadovat zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání jen z toho důvodu, abyste splnili podmínku pro poskytnutí sociální dávky.

5. Jaké doklady po mně na úřadě práce budou chtít? Mohu se připravit doma?

Při první návštěvě na úřadu práce si s sebou vezměte platný občanský průkaz nebo jiný doklad, kterým prokážete svoji totožnost a místo trvalého pobytu. Dále je nutné sebou vzít doklad o ukončení pracovního poměru, potvrzení o ukončení-přerušení samostatné výdělečné činnosti, potvrzení o ukončené náhradní době (soustavná příprava na budoucí povolání, návrat z mateřské dovolené, péče o osobu blízkou), abyste mohli být ihned zařazeni do evidence uchazečů o zaměstnání.

Pokud máte k dispozici potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku nebo evidenční list důchodového pojištění,vezměte si tyto doklady také s sebou. V případě, že uvedené doklady nemáte je možné na stránkách MPSV použít pro zaměstnavatele formulář potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti.

6. Jak vysoká bude podpora v nezaměstnanosti a jak dlouho ji mohu pobírat?

Změnou zákona o zaměstnanosti, platné od 1.1.2011 vstoupila v platnost nová pravidla poskytování podpory v nezaměstnanosti. Změny, jsou součástí úsporných opatření vlády v sociální oblasti.

Zaměstnanec, který z práce odešel z vlastní vůle podá výpověď nebo odejde dohodou má nárok pouze na 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.

Pokud ale naopak zaměstnanec dostane výpověď, zůstane mu podpora ve výši, která činí první 2 měsíce podpůrčí doby 60 %, další 2 měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Délka podpůrčí doby je stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55 let na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.

Dále platí, že ten kdo dostane odstupné, tak se mu podpora odloží na tolik měsíců za kolik odstupné dostal. Po uplynutí počtu měsíců odstupného může začít pobírat podporu ve standardní výši a délce. Podpora se mu tedy neruší ani nekrátí, dojde jen k odložení její výplaty.

Změnou zákona o zaměstnanosti, platné od 1.1.2011 také končí možnost přivýdělku po dobu pobírání podpory v nezaměstnanosti. Jestliže si někdo přivydělává, nárok na podporu ztratí.

Podpora v nezaměstnanosti se rovněž odmítá tomu, kdo v posledních šesti měsících před (opětovným) zařazením do evidence uchazečů bez vážného důvodu opakovaně sám ukončil vhodné zaměstnání, zprostředkované úřadem práce.

7. Kdo za mě bude platit zdravotní a sociální pojištění?

Zdravotní pojištění za vás po dobu evidence na úřadu práce bude hradit stát. Sociální pojištění vám hrazeno nebude, pouze doba, po kterou budete vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, se vám započítává jako účast na důchodovém pojištění, a to po dobu, kdy vám náleží podpora v nezaměstnanosti, a nejvýše v rozsahu tří let po dobu, kdy vám podpora nenáleží.

8. Musím vzít každou práci, kterou mi na úřadě práce nabídnou?

Pracovníci úřadu práce se vám budou snažit najít takovou práci, která by vyhovovala vašim možnostem a představám, pokuste se je proto přesně formulovat. Přesto se může stát, že budete posláni na volné místo, které se Vám nebude zdát úplně ideální. V takovém případě je dobré vědět, že:

• v případě odmítnutí vhodného zaměstnání bez uvedení vážných důvodů můžete být z evidence sankčně vyřazeni;
• vhodné zaměstnání je takové zaměstnání, které odpovídá zdravotní způsobilosti uchazeče a pokud možno jeho kvalifikaci, schopnostem, dosavadní délce doby zaměstnání, možnosti ubytování a dopravní dosažitelnosti zaměstnání;
• délka pracovní doby vhodného zaměstnání musí činit nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby a zaměstnání musí být sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce. Vhodné zaměstnání dále musí zakládat povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.

9. Starám se o děti. Bude mě úřad práce nutit pracovat na směny?

Při zprostředkování zaměstnání úřad práce zohlední vaši péči o malé děti a bude se snažit zprostředkovávat vám takové zaměstnání, které by vám v péči o děti nebránilo. Bude přihlížet k docházce dítěte do předškolního zařízení a k povinné školní docházce dítěte a také k místu výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela.

10. Mohu mít i po dobu, kdy jsem veden na úřadě práce, zadány inzeráty?

Samozřejmě, cíl pracovníků a váš je úplně shodný – nalézt pro vás co nejrychleji nějaké dobré zaměstnání. Pokud vy sami budete aktivně práci hledat, hodnotí to pracovníci úřadu práce pozitivně – a váš aktivní přístup je zkoumán v případě, že žádáte o další sociální dávky. Nebojte se tedy i v době evidence na úřadě práce využívat možností, které vám nejn portál Ministerstva práce a sociálních věcí nabízí, a můžete se obrátit i na agentury práce. Zprostředkovatelé na úřadě práce vám dokonce mohou nabídnout, že vám data potřebná pro vytvoření profesního životopisu po vašem souhlasu na portál automaticky odešlou. Zveřejnit nabídku práce a životopis však už musíte vy sami.

11. Sehnal jsem práci! Musím to nahlásit na úřadě práce…

Máte povinnost oznámit úřadu práce nástup do zaměstnání nejpozději v pracovní den předcházející dni, který byl sjednán jako den nástupu do zaměstnání, a do 8 kalendářních dnů musíte doložit vznik pracovněprávního vztahu (např. pracovní smlouvou, dohodou o pracovní činnosti apod.). Stejně musíte postupovat v případě, že v průběhu evidence využijete možnost přivýdělku. Nesplnění těchto podmínek by mohlo vést k sankčnímu vyřazení, což by mohlo negativně ovlivnit vaši případnou další evidenci na úřadu práce.

12. Směle do práce - v zahraničí

Uvažujete-li o tom vypravit se za prací do světa, je třeba se rozhodnout, kam se vypravit. Obecně platí, že s vycestováním do zahraničí jsou spojeny některé podstatné formality, které by mělo být výrazně jednodušší splnit v zemích Evropské unie (plus v Norsku, na Islandu a ve Švýcarsku). Tyto země společně vytvořily systém Evropských služeb zaměstnanosti EURES. V České republice jsou informace o možnostech spojených se zaměstnáváním v těchto zemích k dispozici na stránkách Integrovaného portálu MPSV v sekci EURES. Zde je pro vás připraven souhrn všech dostupných informací o pracovních a životních podmínkách v jednotlivých státech EU/EHP a Švýcarska a kromě jiného i “kuchařka“, na co byste při hledání práce v zahraničí neměli zapomenout. Naleznete zde také nabídky volných pracovních míst - i sezónních, které jsou zahraničními zaměstnavateli určeny zejména občanům ČR.

Užitečné informace najdete také na portálu Evropské unie v Bruselu. Zde jsou k dispozici volná pracovní místa z celé EU/EHP; můžete si zde zadat svůj životopis, který je přístupný tisícům registrovaných zaměstnavatelů. Informace o možnostech zaměstnání v EU vám také ochotně poskytnou pracovníci EURES na každém úřadě práce. Můžete také navštívit některou z cca 1500 licencovaných pracovních agentur v ČR a požádat je o zprostředkování práce. Pamatujte si však, že agentury práce musí ze zákona provádět zprostředkování zdarma. Budou-li po vás pracovníci agentury práce vyžadovat nějaké platby, nejedná se o seriózní agenturu, nic neplaťte a obraťte se na jinou agenturu! Pokud uvažujete o vycestování za prací mimo Evropskou unii, je třeba se velmi pečlivě připravit a informovat o podmínkách platných v dané zemi. Důležité rady před cestou: Nezbytná je především velmi dobrá informovanost a znalost alespoň jednoho světového jazyka nebo jazyka země, kam mám namířeno! Co udělat po návratu ze zemí EU/EHP/Švýcarska do ČR naleznete zde.

13. Začněte hledat práci co nejdříve

Určitě není na škodu začít hledat práci co nejdříve od okamžiku, kdy jste se dozvěděli o výpovědi. Je třeba si uvědomit, že zvláště u profesí, kde se vyžaduje středoškolské nebo vyšší vzdělání, trvá výběr nových zaměstnanců i několik měsíců (vypsání výběrového řízení, absolvování vstupních pohovorů, vyhodnocení kandidátů). Proto je třeba začít hledat práci okamžitě, a to i přesto, že do evidence úřadu práce vás vezmou až v den následující po skončení pracovního poměru.

14. Návody na hledání práce

Kromě tradičních způsobů, jakými je čtení inzerátů v tisku či dotazování se v podnicích, existují i způsoby další. Každý úřad práce například uveřejňuje seznam volných míst v daném okrese na své nástěnce. V dnešní době počítačů již však není třeba trmácet se pro tuto informaci až na úřad práce. Pokud máte přístup k počítači s připojením k internetu (knihovny, internetové kavárny,…), můžete potřebné informace získat odsud. Pokud takový počítač nemáte, můžete zajít na nejbližší úřad práce; tam jsou informační kiosky MPSV bezplatně k dispozici. Hledat však nemusíte jen na portále MPSV; můžete využít i možnosti, které nabízejí agentury práce a různé internetové stránky zaměřené na tuto problematiku. Další informace naleznete v našich článcích.

15. Na internetu naleznete potřebné informace

Základním zdrojem informací by se Vám mohl stát portál Ministerstva práce a sociálních věcí. Pokud vás děsí slovo portál, a třeba i internet, můžeme vás ujistit, že obavy nejsou namístě. Internetový portál je něco jako knížka nebo časopis, ve kterém je možné listovat a ve chvíli, kdy mě přestane bavit, ho prostě zavřít. Proti časopisu je tu však jedna velká výhoda. Zatímco časopis vychází například jednou za týden, na internetovém portále MPSV (dále jen portále) se nové informace zobrazují okamžitě. To není ani tak důležité třeba u informací o tom, jaká je například výše podpory v nezaměstnanosti, může to však být rozhodující u informací o nových volných místech. Tady může platit staré české pořekadlo: „Kdo dřív přijde, ten dřív mele…“ .

16. Práce s internetem je hračka

Máte obavy, že práci s internetem nezvládnete? Nejsou namístě! Na všech stránkách extistuje odkaz na Nápovědu, kde naleznete popis jednotlivých funkcí stránek. A ve vašem okolí je jistě někdo, kdo vám může pomoci a konec konců nemůžete nic zkazit a vypnout počítač se dá kdykoliv...

17. Neměl/a jsem štěstí a žádná pozice není pro mne

Pokud se vám nepodaří najít vhodné místo napoprvé, můžete to zkusit další den. Potřetí nebo počtvrté už se vám to možná bude zdát příliš pracné. Můžete si tedy nechat volná místa posílat e-mailem. Přijde vám seznam volných míst – pouze těch nových – podle vašeho výběru. K tomu se musíte většinou na portálu zaregistrovat a přihlásit. Vlastní požadavek na zasílání volných míst je jednoduchý. Stačí nastavit parametry

18. Registrovat se na portálu není úplně špatné

Pokud jste nenašli hned napoprvé volné místo odpovídající vašim představám, bylo by asi dobré se na portále zaregistrovat. Proč? Portál nabízí určité možnosti pouze pro přihlášené uživatele. (K tomu, abyste se mohli přihlásit, se musíte nejdříve registrovat – v rámci registrace si volíte uživatelské jméno a heslo, pod kterým se budete přihlašovat.) Důvod, proč přihlášení uživatelé portálu mají větší možnosti než uživatelé nepřihlášení, je velmi jednoduchý. Není to proto, že by o vás chtěli získat nějaké údaje, z čehož lidé mohou mít obavy. Obavy však v tomto případě nejsou namístě. Většinu dat, která při registraci uvedete, nikdo nekontroluje, zda vkládáte data pravdivá. Opravdu nehrozí, že by vám z portálu byly například zasílány e-maily s nabídkou výhodného pojištění nebo her typu „letadlo“.

Skutečným důvodem, proč mají přihlášení uživatelé k dispozici více možností a proč jsou ty možnosti lepší, je snaha nějakým způsobem vás pro portál identifikovat. To je důležité například v případě, že si zde vytváříte svůj vlastní životopis. Určitě nebudete chtít, aby jej mohl někdo jiný upravovat nebo třeba mazat. Registrace je tedy nutná k zabezpečení vašich dat a k tomu, aby portál poznal, že s ním komunikujete právě vy.

Registrace vám zabere maximálně pár minut a tato investice se určitě vyplatí. Díky ní se vám otevře elektronický trh práce, a například v případě, že si necháte volná místa zasílat prostřednictvím e-mailu, získáte nezanedbatelný časový náskok před většinou ostatních lidí hledajících práci.

19. Jak sestavit profesní životopis?

Většina zaměstnavatelů dnes požaduje po lidech ucházejících se o zaměstnání strukturovaný profesní životopis. Už ten název je pro mnoho lidí natolik nepochopitelný, že vzdávají pokus o to jej vlastními silami vytvořit. To je ale chyba! Na internetu naleznete návody, jak takový životopis vytvořit (i na jobs.finance.cz). Většinou vlastně jen vyplňujete do políček, na co jste tázáni, a na konci si můžete pyšně prohlížet váš správně vytvořený strukturovaný profesní životopis. Ke svému českému životopisu můžete přiložit i životopis anglický (např. v programu MS Wordu); zaměstnavatelé vás sice podle něj nenajdou, ale když vás najdou, uvidí ho.

Hodně štěstí!

Zdroj:Integrovaný portál Ministerstva práce a sociálních věci

« zpět