Zákon číslo 262/2006 Sb., zákoník práce vymezuje nejen právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, ale i právní vztahy kolektivní povahy. Dozvíte se zde základní věci, které je dobré znát o pracovněprávních vztazích.

Obecné informace před vznikem pracovního poměru:

• Práce fyzických osob ve věku do 15 let nebo starších 15 let do skončení povinné školní docházky je zakázána.Tyto osoby mohou vykonávat jen uměleckou, kulturní, reklamní nebo sportovní činnost za podmínek stanovených zvlášním právním předpisem (zákon o sociálně-právní ochraně dětí č. 359/1999 Sb.).
• Zaměstnavat je povinnen zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci. V pracovněprávních vztazích je zakázána jakákoliv diskriminace.
• Ještě před uzavřením pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit budoucího zaměstnance s právy a povinnostmi, které by pro něj z pracovní smlouvy vyplynuly. Musí ho seznámit s pracovními podmínkami a podmínkami odměňování.

Další důležité informace naleznete v níže uvedených sekcích:

• Vznik pracovního poměru
• Změny pracovního poměru
• Skončení pracovního poměru
• Pracovní doba a doba odpočinku
• Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovně právního vztahu
• Dovolená
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
• Kolektivní smlouva
• Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
• Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce
• Překážky v práci
• Péče o zaměstnance
• Náhrada škody
• Informování, projednání v pracovněprávním vztahu a oprávnění odborové organizace, rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
• Společná ustanovení (množství práce, pracovní tempo,základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, vnitřní předpis, agenturní zaměstnávání, konkurenční doložka, osobní spis, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek, ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance, vyslání k výkonu práce na území jiného členského státu EU, průměrný výdělek)

« zpět